Handel

Volumen-Recruiting ohne Chaos auf der Fläche.

Filialleitung, Zentrale, Saisonkräfte: flynne organisiert Auswahl im Handelstempo — dezentral, volumenstark und trotzdem einheitlich.

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Jedes Verfahren besetzt — an jedem Standort.

Mehrtägige, mehrstufige Auswahltage über viele Standorte, aus Vorlagen in Minuten geplant.

Störungen lösen, bevor der Tag kippt.

Das Incident Center erkennt Ausfälle, No-Shows und Unterbesetzung automatisch — und führt zur Lösung.

Kandidaten buchen selbst.

Self-Booking per Magic Link, ohne Konto — weniger Ausfälle, keine Telefonketten.

Wissen, was läuft — und was hakt.

Wartezeiten, Auslastung und Quoten in Echtzeit, für kürzere Time-to-Assessment.

Gebaut für die besonderen Anforderungen des Handels

Viele Standorte, saisonale Spitzen und dezentrale Verantwortung machen einheitliche Auswahl schwer. flynne gibt der Zentrale Standards und den Regionen Tempo.

Gebaut für dezentrale Auswahl

Einheitliche Verfahrensvorlagen, lokale Durchführung: Jede Region arbeitet selbstständig — nach denselben Standards.

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Saisonspitzen im Griff

Serienplanung und Kapazitätsübersicht machen auch die Weihnachts-Einstellungswelle planbar.

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Compliance und Sicherheit ab Werk

ISO 9001/27001, DSGVO-Löschkonzepte, EU-Hosting in Frankfurt und revisionssichere Protokolle — sensible Kandidatendaten bleiben geschützt.

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Datenbasierte Auswahl-Entscheidungen, ganz einfach

Volle Sichtbarkeit, was läuft und was hakt: Wartezeiten, Auslastung und Quoten in Echtzeit — für kürzere Time-to-Assessment.

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Wir integrieren uns in Ihr ATS.(Und in den Rest Ihrer Systemlandschaft auch.)

Kein doppeltes Pflegen, kein Systembruch: Ihr Bewerbermanagement bleibt führend, Ihre Testanbieter bleiben angebunden — flynne meldet jeden Status automatisch zurück.