Anwendungsfall
Bis zu drei Follow-up-Sessions über zwölf Monate, direkt zwischen Psychologe und Teilnehmenden gebucht. Ab 12/2026.
Führende Unternehmen vertrauen auf flynne
Jeder Teilnehmende hat ein definiertes Paket an Folgesessions.
Teilnehmende und Psychologe finden den Termin ohne Koordination durch die PE.
Was bis wann genutzt werden muss, ist hinterlegt und wird gemeldet.
Alle Sessions hängen am Teilnehmenden — nachvollziehbar über Monate.
Entwicklungszusagen aus einem Assessment sind schnell gemacht und schwer nachzuhalten: Wer hatte schon sein Feedbackgespräch, wer noch nicht, wessen Kontingent verfällt bald? Ohne System bleibt das an einzelnen Personen hängen.
Sie legen fest, wie viele Sessions in welchem Zeitraum zur Verfügung stehen und welche Psychologen dafür infrage kommen. Teilnehmende bewegen sich innerhalb dieses Rahmens frei.
Teilnehmende sehen die Verfügbarkeiten ihres Psychologen und buchen selbst. Die Personalentwicklung bekommt den Status, muss aber keinen Termin koordinieren.
Wer hat wie viele Sessions genutzt, wo verfallen Kontingente, welche Kohorte hängt? Der Status steht in der Übersicht, ohne Nachfragen.
Erinnerungen und Statusmeldungen laufen automatisch weiter.
Beispielansicht mit neutralen Demodaten.
„Die Follow-ups waren bei uns Goodwill — mal fanden sie statt, mal nicht. Jetzt sind sie Teil des Programms und werden auch genutzt.“
Beispielzitat mit Platzhalter-Foto — Name, Bild und Freigabe folgen vor Livegang.
Kein doppeltes Pflegen, kein Systembruch: Ihr Bewerbermanagement bleibt führend, Ihre Testanbieter bleiben angebunden — flynne meldet jeden Status automatisch zurück.
Dazu: Google Kalender, Google Meet, Entra ID (SSO), DocuSign, CoDia, SHL, ELIGO und Hogrefe.
Alle Integrationen ansehenDer Go-Live ist für 12/2026 geplant. Wenn Sie es früher brauchen, sprechen Sie uns an — wir entwickeln flynne gemeinsam mit unseren Kunden.
Innerhalb des Rahmens, den Sie setzen. In der Regel bleibt der Psychologe aus dem Assessment zugeordnet.
Fristen sind hinterlegt; vor Ablauf erinnert flynne. Wie mit Verfall umgegangen wird, legen Sie fest.
Standardmäßig nur Psychologe und Teilnehmende. Weitergehende Einsicht regeln Sie über das Rollenkonzept.
Teilen Sie uns kurz mit, wie Sie heute Ihre Assessments durchführen. In 30 Minuten zeigen wir Ihnen dann, wie flynne in Ihrem Fall funktioniert.
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