Technologie

Schnelle Entscheidungen für umkämpfte Talente.

Im Tech-Talentmarkt gewinnt, wer strukturiert und schnell zugleich ist. flynne liefert beides — fundierte Assessments ohne Prozess-Reibung.

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Jedes Verfahren besetzt — an jedem Standort.

Mehrtägige, mehrstufige Auswahltage über viele Standorte, aus Vorlagen in Minuten geplant.

Störungen lösen, bevor der Tag kippt.

Das Incident Center erkennt Ausfälle, No-Shows und Unterbesetzung automatisch — und führt zur Lösung.

Kandidaten buchen selbst.

Self-Booking per Magic Link, ohne Konto — weniger Ausfälle, keine Telefonketten.

Wissen, was läuft — und was hakt.

Wartezeiten, Auslastung und Quoten in Echtzeit, für kürzere Time-to-Assessment.

Gebaut für die besonderen Anforderungen von Tech-Unternehmen

Kandidaten mit mehreren Angeboten warten nicht auf Terminfindung per Mail-Kette. flynne verkürzt den Weg von der Anmeldung zur Entscheidung — mit Self-Booking, automatischer Koordination und Status zurück ins ATS.

Gebaut für Geschwindigkeit

Time-to-Assessment als Kennzahl, Self-Booking als Standard: Ihre Prozesse werden so schnell wie Ihr Markt.

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Struktur statt Bauchgefühl

Fundierte, faire Verfahren statt Ad-hoc-Interviews — besser für Qualität, Diversität und Arbeitgebermarke.

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Compliance und Sicherheit ab Werk

ISO 9001/27001, DSGVO-Löschkonzepte, EU-Hosting in Frankfurt und revisionssichere Protokolle — sensible Kandidatendaten bleiben geschützt.

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Datenbasierte Auswahl-Entscheidungen, ganz einfach

Volle Sichtbarkeit, was läuft und was hakt: Wartezeiten, Auslastung und Quoten in Echtzeit — für kürzere Time-to-Assessment.

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Wir integrieren uns in Ihr ATS.(Und in den Rest Ihrer Systemlandschaft auch.)

Kein doppeltes Pflegen, kein Systembruch: Ihr Bewerbermanagement bleibt führend, Ihre Testanbieter bleiben angebunden — flynne meldet jeden Status automatisch zurück.