Produkt-Modul
Eigene Sichten für HR, Recruiter, Psychologen, Beobachter und Kandidaten – jeder sieht genau das, was er braucht.
Führende Unternehmen vertrauen auf flynne
flynne ist ein System mit vielen Gesichtern: HR-Teams steuern im Command Center, Recruiter melden Kandidaten in ihrem Portal an, Psychologen pflegen Verfügbarkeiten und Ergebnisse, Beobachter buchen sich selbst auf freigegebene Termine — und Kandidaten kommen per Magic Link.
Das Berechtigungssystem dahinter ist fein steuerbar: Rollen, Zugriffsbereiche und Sichtbarkeitsfristen sorgen dafür, dass sensible Daten nur sehen kann, wer sie sehen darf — und erst dann, wenn es so weit ist.
Beispielansicht „Rollen & Portale“ mit neutralen Demodaten.
HR-Teams steuern im Command Center, Recruiter melden Kandidaten an, Psychologen pflegen Verfügbarkeiten und Ergebnisse, Beobachter buchen sich selbst — und Kandidaten kommen per Magic Link.
Wer welche Standorte, Gesellschaften und Datenarten sieht, legen Sie fest. Diagnostikdaten bleiben strikt vom Bewerbermanagement getrennt.
Sichtbarkeitsfristen steuern nicht nur, wer etwas sieht, sondern auch ab wann und wie lange. Unterlagen erscheinen rechtzeitig — nicht früher.
„Für unseren Datenschutzbeauftragten war entscheidend, dass Diagnostikdaten und Bewerbermanagement getrennt bleiben und jeder Zugriff protokolliert wird. Genau das liefert das Rollenkonzept.“
Beispielzitat mit Platzhalter-Foto — Name, Bild und Freigabe folgen vor Livegang.
Standardmäßig HR-Team, Recruiter, Psychologe, Beobachter und Kandidat. Rechte und Sichtbarkeiten lassen sich je Rolle anpassen.
Über Ihr Unternehmenskonto per Entra ID beziehungsweise SAML 2.0, abgesichert mit Multi-Faktor-Authentifizierung.
Nur, wenn Sie es vorsehen — und dann in dem Umfang und zu dem Zeitpunkt, den Sie festlegen. Voreingestellt bleibt die Diagnostik bei den Psychologen.
Ja, flynne ist mandantenfähig. Rechte lassen sich je Gesellschaft und Standort getrennt vergeben.
Command Center
Ein Blick, alles im Griff. Der Tagesüberblick über alle Assessments – Kandidaten, Events, offene Punkte, Live-Sessions.
Incident Center
flynne erkennt Probleme, bevor der Auswahltag kippt – No-Shows, Ausfälle, fehlende Bestätigungen. Automatisch.
Planung & Disposition
Schluss mit Excel-Verfügbarkeitslisten. Verfügbarkeiten, Qualifikationen und Auslastung Ihrer Psychologen – in einem Kalender.
Verrechnung & Reporting
Jede Session verrechnet, jede Kennzahl im Blick – von der Wartezeit bis zur internen Kostenverrechnung.
Kandidaten & Self-Booking
Vom Eingang bis zum Ergebnis in einer Pipeline – Kandidaten buchen ihren Termin selbst, per Magic Link und ohne Konto.
Kommunikation & Benachrichtigungen
Vorlagenbasierte E-Mails, Kalendereinladungen und automatische Erinnerungsketten – mit Zustelltracking für jeden Empfänger.
Eventtypen & Vorlagen
Jedes Verfahren als wiederverwendbare Vorlage – mit Kapazitäten, Slot-Mustern, Betreuungsschlüsseln und Preisen.
Kein doppeltes Pflegen, kein Systembruch: Ihr Bewerbermanagement bleibt führend, Ihre Testanbieter bleiben angebunden — flynne meldet jeden Status automatisch zurück.
Dazu: Google Kalender, Google Meet, Entra ID (SSO), DocuSign, CoDia, SHL, ELIGO und Hogrefe.
Alle Integrationen ansehenTeilen Sie uns kurz mit, wie Sie heute Ihre Assessments durchführen. In 30 Minuten zeigen wir Ihnen dann, wie flynne funktioniert.