Produkt-Modul
flynne erkennt Probleme, bevor der Auswahltag kippt – No-Shows, Ausfälle, fehlende Bestätigungen. Automatisch.
Führende Unternehmen vertrauen auf flynne
Ein Psychologe sagt kurzfristig ab. Ein Kandidat erscheint nicht. Ein Event ist unterbesetzt. Das Incident Center erkennt solche Vorfälle automatisch, stuft sie nach Dringlichkeit ein und führt Sie zur Lösung.
Störungsmanagement für Auswahlverfahren – das bietet kein anderes System.
Beispielansicht des Incident Centers mit neutralen Demodaten.
flynne prüft laufend Ihre Verfahren und meldet, was aus dem Ruder läuft: nicht zugewiesene Rollen, unterschrittene Betreuungsschlüssel, ausbleibende Bestätigungen, No-Shows. Automatisch, ohne dass jemand Listen kontrolliert.
Jeder Vorfall bekommt einen Schweregrad. Kritische Fälle stehen oben, Warnungen darunter — Sie arbeiten die Liste nach Risiko ab, nicht nach Eingangszeit.
Zu jedem Vorfall gehört ein Lösungsweg: qualifizierter Ersatz, neuer Slot, vorbereitete Benachrichtigungen. Sie prüfen und bestätigen — flynne führt aus und protokolliert.
„Wir haben früher am Morgen des Auswahltags gemerkt, dass jemand fehlt. Heute meldet sich das System, wenn noch Zeit zum Handeln ist — das ist der ganze Unterschied.“
Beispielzitat mit Platzhalter-Foto — Name, Bild und Freigabe folgen vor Livegang.
Derzeit 13 Typen — darunter fehlende Rollenbesetzung, unterschrittene Betreuungsschlüssel, ausbleibende Bestätigungen, No-Shows, überfällige Ergebnisbögen und Terminkonflikte.
Nein. Vorfälle sind nach Schweregrad gestuft, und gelöste Fälle verschwinden aus der Liste. Sie können zudem nach Standort, Verfahren und Status filtern.
Nein. flynne bereitet den Lösungsplan vor — die Bestätigung kommt immer von einem Menschen. Das Vier-Augen-Prinzip ist eingebaut.
Ja. Gelöste Vorfälle bleiben im Aktivitätslog nachvollziehbar — mit Zeitpunkt, Entscheidung und ausführender Person.
Command Center
Ein Blick, alles im Griff. Der Tagesüberblick über alle Assessments – Kandidaten, Events, offene Punkte, Live-Sessions.
Planung & Disposition
Schluss mit Excel-Verfügbarkeitslisten. Verfügbarkeiten, Qualifikationen und Auslastung Ihrer Psychologen – in einem Kalender.
Verrechnung & Reporting
Jede Session verrechnet, jede Kennzahl im Blick – von der Wartezeit bis zur internen Kostenverrechnung.
Kandidaten & Self-Booking
Vom Eingang bis zum Ergebnis in einer Pipeline – Kandidaten buchen ihren Termin selbst, per Magic Link und ohne Konto.
Kommunikation & Benachrichtigungen
Vorlagenbasierte E-Mails, Kalendereinladungen und automatische Erinnerungsketten – mit Zustelltracking für jeden Empfänger.
Eventtypen & Vorlagen
Jedes Verfahren als wiederverwendbare Vorlage – mit Kapazitäten, Slot-Mustern, Betreuungsschlüsseln und Preisen.
Rollen & Portale
Eigene Sichten für HR, Recruiter, Psychologen, Beobachter und Kandidaten – jeder sieht genau das, was er braucht.
Kein doppeltes Pflegen, kein Systembruch: Ihr Bewerbermanagement bleibt führend, Ihre Testanbieter bleiben angebunden — flynne meldet jeden Status automatisch zurück.
Dazu: Google Kalender, Google Meet, Entra ID (SSO), DocuSign, CoDia, SHL, ELIGO und Hogrefe.
Alle Integrationen ansehenTeilen Sie uns kurz mit, wie Sie heute Ihre Assessments durchführen. In 30 Minuten zeigen wir Ihnen dann, wie flynne funktioniert.